鮮紅的綬帶、鎏金的證書、五彩的鮮花、熱烈的掌聲……置身于歡快熱烈的舞臺(tái)之上，章保衛(wèi)無(wú)比激動(dòng)、心潮澎湃。這是連云港市工投集團(tuán)評(píng)聘集團(tuán)“優(yōu)秀員工”職代會(huì)上的一幕。

7年前，章保衛(wèi)成為一名鹽灘工人，被風(fēng)吹日曬成古銅色的臉上，笑起來(lái)魚尾紋爬滿眼角，怎么看也不像是“發(fā)明家”。

在鹽業(yè)生產(chǎn)一線，每天跟鹵水、泥溝打交道，體驗(yàn)了工作艱辛的“苦”，也收獲了不斷進(jìn)步的“甜”。章保衛(wèi)參與的“定滑輪改動(dòng)滑輪”、“循環(huán)纜固定環(huán)”得到全面推廣和應(yīng)用，減輕了鹽工的勞動(dòng)負(fù)荷，年節(jié)約費(fèi)用10余萬(wàn)元，解決扒鹽機(jī)管道經(jīng)常堵塞問(wèn)題，成為基層帶頭攻堅(jiān)的排頭兵。從初出茅廬的“泥瓦匠”，到如今的制鹽生產(chǎn)班組“領(lǐng)頭羊”，章保衛(wèi)用實(shí)干盡責(zé)、拼搏進(jìn)取詮釋產(chǎn)業(yè)工人的奮斗精神。

“又穿新鞋了？同事們這句玩笑話，每?jī)蓚€(gè)月就會(huì)被拿出來(lái)調(diào)侃。章保衛(wèi)干鹽灘工作，靠得是眼里有活、手里有事、腿腳勤快，他每?jī)稍麓囊浑p膠鞋，用不停歇的腳步繪就進(jìn)步“路線圖”。從“頭排”到深洼站，32塊結(jié)晶池，來(lái)回6公里距離，8臺(tái)打鹵泵，都必須“門清”；帶著對(duì)制鹽技術(shù)改進(jìn)的思考，他跑遍了鹽灘每個(gè)角落。“積硅步以至千里”，他改進(jìn)的自動(dòng)解繩器，一舉解決雨天收拉塑布的效率，大大減輕一線工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，提升了工作效率。7年時(shí)光，20余雙穿破的膠鞋，他的腳力、眼力、腦力都獲得了大幅提升。

近年來(lái)，連云港市工投集團(tuán)灌西公司為打通產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才的身份壁壘、價(jià)值體現(xiàn)壁壘及學(xué)習(xí)教育壁壘，開辦技能培訓(xùn)“大課堂”，打造“一中心+三基地”職業(yè)教育平臺(tái)，即金藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人培訓(xùn)中心和技能比武基地、技術(shù)創(chuàng)新基地、技能鑒定基地，構(gòu)建公司、單位和班組三級(jí)職業(yè)教育體系、技能培訓(xùn)體系和技能評(píng)定體系，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人重在技能深耕、求精、拔尖、攀高上磨練塑造。章保衛(wèi)正是在技能培訓(xùn)的“大課堂”中一步一步成長(zhǎng)起來(lái)，他參與的“定時(shí)打鹵泵”、“管道輸送加壓法”、“低溫除硫工藝”等技術(shù)得到快速推廣，也讓他從普通員工成長(zhǎng)為“二星級(jí)優(yōu)秀員工”，被推選擔(dān)任制鹽生產(chǎn)班組長(zhǎng)，每月工資增長(zhǎng)800元。這一切讓他獲得滿滿的榮譽(yù)感和幸福感。

隨著鹽業(yè)機(jī)械化程度的越來(lái)越高，章保衛(wèi)感到，自己只靠實(shí)干遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還得學(xué)習(xí)先進(jìn)制鹽技術(shù)知識(shí)，推廣運(yùn)用新技術(shù)、新工藝。他剛當(dāng)上班長(zhǎng)時(shí)，正好趕上“春扒”工作，面對(duì)鹵水調(diào)配、扒鹽池塊順序等，一時(shí)間他不知所措。于是，他就隨身帶著筆記本，將工藝過(guò)程、扒鹽進(jìn)度、池鹽厚度一一記下。下班回到家吃飯時(shí)，也要掏出來(lái)看兩眼，妻子說(shuō)他“走火入魔”了。在他的家里，密密麻麻的筆記本放滿了一抽屜。在公司的積極組織倡導(dǎo)下，他先后參加制鹽工藝、電工知識(shí)等各類培訓(xùn)，不斷地提升自己。他參與實(shí)施的扒鹽機(jī)改造項(xiàng)目，圍繞輕便、耐腐蝕技術(shù)難題進(jìn)行集中攻克，成功研發(fā)出新一代扒鹽“小紅車”，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)百萬(wàn)元。（特約記者 劉毅 通訊員 張明建）