根據(jù)集團(tuán)公司“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動要求，8月16日上午，投資公司紀(jì)委書記朱文海到南翼公司開展調(diào)研座談會。紀(jì)委副書記張建保，資產(chǎn)經(jīng)營部部長匡洪富陪同，南翼公司全體人員參加會議。

會上，朱文海同志聽取了來自基層的意見建議，探討研究解決當(dāng)前南翼公司發(fā)展面的相關(guān)問題。范新軍同志提出，臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)受大環(huán)境影響，單位資金回籠無保障，人員結(jié)構(gòu)安排要合理等問題。季汝磊同志提出，南翼公司想要發(fā)展壯大，要提高員工技術(shù)水平，增加設(shè)施設(shè)備，擴(kuò)大規(guī)模，管理模式由“保姆型”向“管家型”轉(zhuǎn)變，以品牌促發(fā)展。班組長曹鈞標(biāo)提出，中二圩居民區(qū)由于外來人員素質(zhì)參差不齊，產(chǎn)生垃圾量很大，影響居民生活質(zhì)量等問題展開熱烈討論。

朱文海強(qiáng)調(diào)，南翼公司全體員工要清醒認(rèn)識當(dāng)前的發(fā)展形勢和市場競爭的局限性，聚焦企業(yè)發(fā)展所需，聚焦各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，努力發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題癥結(jié)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供導(dǎo)向，推動公司改革攻堅、創(chuàng)新發(fā)展，要以“時時放心不下”的責(zé)任感和“事事落實(shí)到位”的執(zhí)行力，全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。（南翼）