今年以來，市工投集團資產(chǎn)管理公司多措并舉，不斷提升公司防范廉潔風險的警惕性和自覺性，增強員工廉潔自律意識，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為中小企業(yè)融資發(fā)展保駕護航。

常態(tài)化提醒，時敲警鐘不松懈。壓緊壓實全面從嚴治黨要求，支部書記履行第一責任人，部署安排廉潔文化建設工作。班子成員履行“一 崗雙責”，通過月度會議、工作例會、專項會議，嚴明紀律要求，時刻敲響警鐘。對新提拔、晉級的干部員工進行任前廉潔談話，增強廉潔意識和責任擔當。不定期與各業(yè)務部門負責人談心談話，督促黨風廉政建設常抓不懈。

融入式宣教，強化作風樹廉心。充分利用第一議題、 “三會一課”“每月警示”等形式，將廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常，傳達集團黨風廉政建設相關(guān)精神要求，剖析典型案例。以微信工作群為載體，學習警示教育片、黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，從思想上固本培元。加強對年輕干部的教育管理，通過青年員工座談會，引導年輕干部時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。今年以來，開展黨規(guī)黨紀和警示教育60余人次。

    零距離警示，豐富載體促廉潔。對擔保業(yè)務部、信貸業(yè)務部和訴訟保全部共計30余人，分別開展針對性的廉潔教育，講反腐現(xiàn)狀、提廉潔要求，并將身邊典型案例轉(zhuǎn)化為警示教育內(nèi)容，進一步增強基層員工的廉潔自律意識。重要節(jié)假日前夕，開展特色廉潔提醒。組織黨小組開展廉潔黨課，與負責人、關(guān)鍵崗位人員進行廉潔談話、簽訂《廉潔承諾書》，筑牢拒腐防變的廉潔防線。資產(chǎn)管理公司將深入推進新時代廉潔文化建設，豐富形式內(nèi)容，把廉潔文化融入業(yè)務拓展工作中，不斷推進公司黨風廉政建設走深走實。

孫  安